인사(HRM/HRD) 직무분석 2편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]
- HRM과 HRD는 엄연히 다른다!
엄근진 - 엄격, 근엄, 진지하게 직무를 분석 ㅋㅋ
음... 재미 없다고 해야 하나요? 진지하게 구체적으로 분석!
3. 직무 필요 역량 : 기본 역량 & 필요지식 & 관련 자격증
4. 성공 취업 전략 : 채용 전망 & 취업 전략...
(To be continued...)
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