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공공기관면접관

공공기관 면접관, 그들이 가끔 의심된다! 사기업에서는 과거와 달리 현업 부서 실무자 중심의 면접 진행 확대됨에 따라 보다 심층적으로 역량을 점검하는 도구로 면접전형을 활용하고 있다. 또한 공공기관에서는 NCS, 블라인드 채용 적용과 함께 공정한 채용을 위해서 서류전형에 대한 부담을 줄이는 대신 필기시험, 면접전형을 강화하고 있다. 특히 정량적인 평가인 필기시험보다 정성적인 면접전형이 다양한 면접 방식의 적용 및 구조화 면접 등으로 보다 강화되고 있다. 그리고 채용의 공정성을 만족시키기 위해서 내부 면접관 이외에 외부 면접위원을 구성하여 면접에 대한 객관성을 높이고 있다. 하지만 이런 공공기관 면접전형의 변화 속에서는 조금 더 고민하고 보완해야 할 부분들이 다수 존재한다. 먼저 공공기관에서는 NCS 및 블라인드 채용 제도 변화에 따른 이론과 현실.. 더보기
면접관, 면접 질문에 지켜야 하는 절대 원칙 [인싸팀찍썰 - 면접관 워크북] 면접관, 면접 질문에 지켜야 하는 절대 원칙 [인싸팀찍썰 - 면접관 워크북] 내부 면접관, 외부 면접관, 자기 주관 대로 하면... 면접관들이 혼자면 좋지만, 항상 다수이며, 내부와 외부 면접관이 상존합니다. 그러다 보니 항상 우왕좌왕하는 모습이 가끔 나타납니다. 이러면 결국은 지원자들에게도 ㅠ,,ㅠ 면접관 스스로에게도 애매할 경우가 많습니다. #면접질문 #면접질문추천 #면접질문만들기 #외부면접관 #면접관구성 #공기업면접관 #공공기관면접관 #면접관 #면접관워크북 #면접관매뉴얼 #면접관교육 #자소서 #면접 #인싸팀찍썰 #윤호상 인사팀, 면접관은 상황이나 생각에 관심 없다! https://youtu.be/hqZ_DkV4IbE 공공기관 면접관으로 본 면접 기본 체크사항 5가지 https://youtu.be/m.. 더보기
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