기업인재상 썸네일형 리스트형 취준생들의 창의적 습관 2편 [구체적인 아이디어를 묻는 자기소개서 기출 질문] ü 신한은행 : 자신이 생각하는 신한은행만의 ‘신한스타일’은 무엇이라고 생각하는지 설명해 주시고, 그러한 ‘신한스타일’을 개선 또는 발전시켜 나갈 수 있는 방안에 대해 기술해주세요. ü 우리은행 : 우리은행 영업점과 다른 시중은행 영업점을 직접 방문하고, 우리은행이 상대적으로 우수한 점과 개선해야 할 점을 비교 설명하여 주십시오. ü 홈플러스 : 홈플러스가 지역사회 및 협력업체와 상생하며 착한기업으로 포지셔닝할 수 있는 방법에 대해 기술해 주십시오. ü KB국민은행 : KB국민은행이 Korea Premier Bank의 지위를 확립하기 위해 나아가야 할 방향은? 자기소개서 질문보다 더욱 더 어려운 자기소개서 질문이 바로 신한은행을 비롯하여 우리은행, 홈플러.. 더보기 인재상이 정말 중요할까? [인싸팀찍썰 x 한국직업방송] 인재상이 정말 중요할까? [인싸팀찍썰 x 한국직업방송] 인재상이 취업에 미치는 영향은 얼마나 될까? 기자님도, 자칭 취업 전문가도... 모두들... 각 기업마다 인재상이 다르다고 한다! 그런데, 찾아 보면 인재상이 다 똑같은데 ㅠ..ㅠ 뭐 우짜자는 것인지 모르겠다! #인재상 #기업인재상 #공기업인재상 #채용기준 #핵심인재 #면접관 #인사팀 #자소서 #면접 #인싸팀찍썰 #윤호상 기업은 자랑스럽고 대단한 경험만 좋아한다! https://youtu.be/jwas5KsDrZQ 인재상, 개나 줘 버려! https://youtu.be/oI3mhfjFQKM 김치가 아니라 프린터를 봐야 성공 취업을 한다! https://youtu.be/X2OTcCr7wcY 기졸업 vs. 졸업유예 vs. 졸업예정 https://yout.. 더보기 기업은 신입사원을 어떻게 생각할까? 기업은 신입사원을 어떻게 생각할까? [인싸팀찍썰] 당연히 우리 기업의 미래이지요? 정말로? 진짜로... 갑과 을, 병과 정이 난무한 상황! 특히 절대 갑이 존재할 수밖에 없는 취업시장? 기업은 우리를 자신들의 미래로 생각할까? 정말로??? #인재상 #기업인재상 #공기업인재상 #채용기준 #핵심인재 #면접관 #인사팀 #자소서 #면접 #인싸팀찍썰 #윤호상 기업은 자랑스럽고 대단한 경험만 좋아한다! https://youtu.be/jwas5KsDrZQ 인재상, 개나 줘 버려! https://youtu.be/oI3mhfjFQKM 김치가 아니라 프린터를 봐야 성공 취업을 한다! https://youtu.be/X2OTcCr7wcY 기졸업 vs. 졸업유예 vs. 졸업예정 https://youtu.be/urjtyqLjWd.. 더보기 이전 1 2 다음
