올드루키진실 썸네일형 리스트형 올드루키, 그들을 주목한다! 하지만… 올드루키는 과연 무엇인가? 올드루키 : 오래된 이라는 ‘Old’와 신입이라는 ‘Rookie’의 합성어 ü 중소기업, 중견기업 근무 & 경력 축적 → 대기업으로 상향 전직 ü 신입 채용에 지원하는 5명 중 2명은 이미 경력을 갖고 있음. (평균 38.9%) 올드루키의 개념은 취업난으로 인해 원하는 곳에 바로 입사가 어렵게 되자 문턱이 낮은 곳 즉, 중소기업, 중견기업에서 먼저 업무 경력을 쌓은 후에 대기업을 비롯하여 본인이 원하는 곳으로 더 나은 대우를 받기 위해 움직이는 사람들을 의미한다. 실제 지원자 기준으로 한다면 이미 경력을 가지고 있는 지원자 비율이 5명 중 2명 가까이 되고 있다. 이 올드루키는 같이 입사한 다른 사원들에 비해 나이가 많은 경우가 되지만 신입사원이나 사회 초년생들에 비해 경험적으.. 더보기 이전 1 다음
