구직자의 강점 발견법
장점, 강점? 내가 잘 하는 것이 무엇일까?왜 자소서나 면접에서는 장점, 강점을 적게 하는가?결론은 보편적인 강점, 일상적인 평범한 강점이 아니라다른 경쟁자보다 뛰어난, 지원 직무 연관 강점에 집중해야 합니다. ★. 강점의 전략적 표현법- 식상한 강점 표현 : 성실, 개근, 꼼꼼, 주인의식, 책임감, 리더십- 차별적 강점 표현 : 스토리텔링 - 강점은 하나의 키워드에 집중, 자세한 설명 불필요 좋은 강점을 찾는 것도 중요하지만, 이 강점을 어떻게 표현하는 것인가가 굉장히 중요합니다. 흔히 구직자들이 많이 쓰는 식상한 강점들이 있는데, 그것이 대표적으로 12년 개근상을 받은 성실함을 비롯하여 꼼꼼한 성격, 주인의식, 책임감, 술자리 연애 상담을 하는 수준밖에 되지 않는데 고민 상담 및 카운셀링 등입니다. ..
더보기
