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성공취업/차별화전략

[윤호상 소장의 삼성그룹 공채X파일 1편] 차별적인 강점을 찾아야 한다! [윤호상 소장의 삼성그룹 공채X파일 1편] 차별적인 강점을 찾아야 한다! 모든 공채의 시작을 알리는 삼성그룹의 공채? 모든 취준생들이 선망하는 기업이지만, 그 선택은 제한적입니다. 조금 더 차별적인 강점을 찾는 것이 가장 중요합니다. 본인만의 강점, 차별성을 먼저 찾는 노력이 필요합니다. 삼성그룹 공채X파일 1편 2012년 6월 18일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 대부분의 대학생들이 기말고사를 끝나고 여름 방학이 시작되고 있습니다. 즐거운 방학이지만, 취업을 앞둔 대학생들에게는 오히려 중요한 시기가 되고 있습니다. 이런 중요한 시기에는 다른 경쟁자보다 한 걸음 더 빠르게 자기 반성과 취업 준비가 반드시 선행되어야만 합니다. 그래서 이번 주부터는 주요 그룹사의 하반기 공채에 대한 핵심 체크포인트를.. 더보기
[樂&취업] 가수 10cm와 취업통 윤호상 소장의 어색하고 엉뚱한 만남 예고 1. 행사 : 10cm와 함께 하는 쇼셜 토크 2. 일시 : 9월 2일(일) 오후 5시 3. 장소 : 경북대학교 대강당 4. 주관 : 메이커스 5. 협찬 : 대구경북지방 중소기업청, 경북대학교 테크노파크, 한국사회적기업진흥원 6. 비용 : 일반석 7,600원, 지정석 20,000원 - 일반석은 사회적 기업인 '메이커스'의 설립 목적처럼 커피 2잔으로 최고의 행사, 강연을 함께 즐길 수 있도록 하기 위한 깊은 뜻이 있습니다. 앞으로도 커피 2잔이나 저렴한 경비로 다양한 강연, 행사, 트렌드 등을 온 몸으로 경험하실 수 있습니다. 7. 신청 : http://www.facebook.com/socialmakeus ※. 樂&취업 : 한치 앞도 보이지 않는 힘든 취업시장에서 기존의 스펙 중심이 아니라 본인만의 차별.. 더보기
[윤호상 소장의 우리은행 공채전략] 고객과 영업, 단순한 접근으로는 부족하다! [윤호상 소장의 우리은행 공채전략] 고객과 영업, 단순한 접근으로는 부족하다! 고객과 영업에 대한 무한 경쟁이 금융시장에서는 가장 중요한 트렌드입니다. 단순히 고객의 입장에서 불편사항을 찾는 것이 창의적인 아이디어가 아닙니다. 고객 및 우리은행 모두가 윈-윈할 수 있는 대안을 직접 다니면서 만드시기 바랍니다. 우리은행 공채 전략 2012년 4월 29일(일) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 오늘은 1899년 민족자본의 중요성을 잘 알고 있는 상인층이 중심이 된 대한천일은행으로 창립하여 113년을 이어오고 있는 우리은행의 공채전략에 대해서 살펴보고자 합니다. 113년이라는 오랜 역사지만, 최근 우리은행에서는 대학생 홍보대사 '스무살, 우리 캠퍼스' 5기 선발 공고처럼 젊은 은행으로 변신하는 것뿐만 아니라 미.. 더보기

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