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성공취업/차별화전략

홈플러스 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 홈플러스 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 전반적인 사항을 미리 점검하여 다른 경쟁자들보다 한 걸음 앞서 나가시기 바랍니다. 화이링!!! 홈플러스 공채 전략 2011년 10월 31일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 ‘고객에게 항상 더 높은 가치 제공’이라는 핵심가치 아래에 기존의 창고형 할인점의 형태에서 상품이 아닌 가치를 판매한다는 신개념으로 우리의 가장 가까운 곳을 점령하고 있는 홈플러스 공채 전략에 대해서 세밀하게 점검해 보고자 합니다. 현재 홈플러스는 토종 브랜드인 이마트에 이어 국내 대형할인점 2위를 차지하고 있으며, 상반기 50명에 이어 이번 하반기에는 150여 명의 신입사원을 추가 채용할 예정입니다. 이번 하반기 공채의 서류 접수 마감은 11월 9일(수)이기 때문에 남은 기간 조금 더 .. 더보기
네오위즈그룹 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] 네오위즈그룹 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상] 매주 출연하는 한국경제TV(직업방송) 생방송 잡매거진 공채 완전정복 코너입니다. 전반적인 사항을 미리 점검하여 다른 경쟁자들보다 한 걸음 앞서 나가시기 바랍니다. 화이링!!! ■ 출처 : 인사PR연구소 (http://insapr.com, http://insa-team.com) ■ 참조 교재 : 인사통 윤호상의 대기업 취업 필살기(2011.04) 더보기
네오위즈그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 네오위즈그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 전반적인 사항을 미리 점검하여 다른 경쟁자들보다 한 걸음 앞서 나가시기 바랍니다. 화이링!!! 네오위즈그룹 공채 전략 2011년 10월 24일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 최근 넥슨, 엔씨소프트, 한게임으로 이뤄진 게임업계 빅3를 추격하는 4위 업체가 아니라 매출 50% 이상 신장시키면서 업계 2위로 뛰어 올라선 네오위즈그룹의 공채전략에 대해서 살펴보고자 합니다. 이번 네오위즈그룹 공채는 신입과 경력사원을 포함하여 250여 명을 선발할 예정이며, 10월 31일(월)까지 서류 접수 마감 예정입니다. ※ 게임업계 취업 동향 엔씨소프트와 넥슨, NHN한게임의 게임업계 빅3의 경우는 매년 하반기 공채를 실시하고 있습니다. 실제로 빅3의 경우는 하반기 공채 .. 더보기

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