분류 전체보기 썸네일형 리스트형 취업 스터디 맹목적으로 열심히 한다고 좋은 결과가 자연스럽게 나올까요? 취업 스터디 맹목적으로 열심히 한다고 좋은 결과가 자연스럽게 나올까요?아직도 1주일 중 모이는 날에만 열심히 참석하고, 조금 친해지면 오히려 친목 단체로 변신^^본연의 스터디가 아니라 뒷풀이만 하는 가장 편안한 단체로 스스로 진화^^이런 취업 스터디나 동아리가 눈에 많이 보이다 보니본인은 열심히 준비한다고 핑계나 자기 만족에 빠지는 경우가 많습니다. ※. 취업 스터디/동아리 효율적 활용법- 모임 시간 또한 전략적 선택이 필요 : 오후보다는 오전 시간으로!- 5~8명 정도로 알차고 내실 있는 운영을 하자!- 먼저 취업한 선배와의 주기적인 모임 및 커뮤니티를 유지하자! 여러 가지 방법들이 많이 있을 수 있습니다. 먼저 시간관리 또한 굉장히 중요한 변수가 되기도 합니다. 실제로 대부분의 모임을 수업시간이 없는.. 더보기 인사PR연구소 윤호상 소장 프로필 [Ver.2018.01.01] 윤호상 소장 프로필 [2018.01.01 기준] 특별함이 아니라 다름이 이긴다! 청춘, 더 이상 아프지 말자! [윤호상 소장 개똥 철학] 1. 단 1명이라도 변화할 수 있다면 당연히 강의에 집중하자! 2. 제 자신이 필요하다면 전국 어디라도 적극적으로 뛰어가자! 3. 학교/기업 요청보다는 학생들의 요청에 우선시하자! 4. 강사료를 먼저 생각하기보다는 시간적 스케줄을 먼저 생각하자! 5. 먼저 강의 요청한 경우는 어떠한 경우도 변경하지 말자! 6. 교육생 입장에서 항상 재미있고 즐거운 강의를 준비하자! 7. 강의 자료는 살아 움직이고 끊임없이 변화하는 유기체로 관리하자! 8. 가급적 하루 1강의 원칙을 지키며, 강의에 제 전부를 던지자! 9. 저보다 더 나은 강의를 할 수 있다면 포기하고 추천하자! 10... 더보기 140613 취업의 전설 - 2. 코엑스 청년취업박람회 현장! 140613 취업의 전설 - 2. 코엑스 청년취업박람회 현장! 역시 소통을 통하여 구직자의 궁금점을 푸는 것이 진정한 소통^^ 앞으로도 이런 기회 많이 만들어 보겠습니다. 청년취업박람회 현장 공개녹화! 현장에서 받아본 구직자들의 궁금한 점들! 8명의 취업 고수들과 함께 풀어봅니다! 실제 구직자들의 궁금한 점과 그 답은?! 더보기 이전 1 ··· 114 115 116 117 118 119 120 ··· 163 다음