면접관 썸네일형 리스트형 면접관, 면접 질문에 지켜야 하는 절대 원칙 [인싸팀찍썰 - 면접관 워크북] 면접관, 면접 질문에 지켜야 하는 절대 원칙 [인싸팀찍썰 - 면접관 워크북] 내부 면접관, 외부 면접관, 자기 주관 대로 하면... 면접관들이 혼자면 좋지만, 항상 다수이며, 내부와 외부 면접관이 상존합니다. 그러다 보니 항상 우왕좌왕하는 모습이 가끔 나타납니다. 이러면 결국은 지원자들에게도 ㅠ,,ㅠ 면접관 스스로에게도 애매할 경우가 많습니다. #면접질문 #면접질문추천 #면접질문만들기 #외부면접관 #면접관구성 #공기업면접관 #공공기관면접관 #면접관 #면접관워크북 #면접관매뉴얼 #면접관교육 #자소서 #면접 #인싸팀찍썰 #윤호상 인사팀, 면접관은 상황이나 생각에 관심 없다! https://youtu.be/hqZ_DkV4IbE 공공기관 면접관으로 본 면접 기본 체크사항 5가지 https://youtu.be/m.. 더보기 뻔한 자소서 vs. Fun한 자소서 1편 아주 오래된 이야기이지만, 여대생들이 술자리에서 가장 듣기 싫어하는 주제가 바로 남자 선후배 동기들의 군대이었다. 또한 과거에는 여대생들이 스포츠에 민감하지 않았기 때문에 축구 이야기 또한 정말 재미없는 주제이었다. 그래서 술자리에서 가장 최악의 이야기 주제가 군대에서 축구를 한 이야기이다. 이렇듯 모든 경험이 제3자에게 좋은 인상을 남기는 것은 아니다. 특히 취업 시장에서는 더욱 더 인사 담당자들에게 좋은 인상을 남기기 위해서는 본인만의 아주 독특한 경험을 찾는 것이 중요해지고 있다. 하지만, 대부분의 지원자들은 경험에 대한 한계성을 느끼고 있고, 주변 선배 또는 취업 전문가들이 권하는 소위 말하지만 취업과 스펙에 도움이 되는 경험만을 찾아서 하려는 경향이 많다. 또한 각 경험에서 에피소드보다는 결과 .. 더보기 인재상이 정말 중요할까? [인싸팀찍썰 x 한국직업방송] 인재상이 정말 중요할까? [인싸팀찍썰 x 한국직업방송] 인재상이 취업에 미치는 영향은 얼마나 될까? 기자님도, 자칭 취업 전문가도... 모두들... 각 기업마다 인재상이 다르다고 한다! 그런데, 찾아 보면 인재상이 다 똑같은데 ㅠ..ㅠ 뭐 우짜자는 것인지 모르겠다! #인재상 #기업인재상 #공기업인재상 #채용기준 #핵심인재 #면접관 #인사팀 #자소서 #면접 #인싸팀찍썰 #윤호상 기업은 자랑스럽고 대단한 경험만 좋아한다! https://youtu.be/jwas5KsDrZQ 인재상, 개나 줘 버려! https://youtu.be/oI3mhfjFQKM 김치가 아니라 프린터를 봐야 성공 취업을 한다! https://youtu.be/X2OTcCr7wcY 기졸업 vs. 졸업유예 vs. 졸업예정 https://yout.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 9 다음
