면접코칭 썸네일형 리스트형 현직 공공기관 면접관 독점 공개!!! 면접에서는 남성보다 여성이 유리하다! [인싸팀찍썰] 현직 공공기관 면접관 독점 공개!!! 면접에서는 남성보다 여성이 유리하다! [인싸팀찍썰] 남녀차별? 면접관은 여성만 좋아한다고요? 에이~ 설마요! 면접에서는 남성이 여성을 이길 수 없다? 정말일까? 남성과 여성을 분리해서 면접을 본다고요? 레알? 면접관 입장에서... 속 시원하게 이야기해 줄께요! #면접 #면접꿀팁 #면접팁 #면접준비 #면접잘보는법 #면접전략 #면접코칭 #면접컨설팅 #윤호상 #인싸팀찍썰 면접관, 이런 지원자 100% 탈락시킨다! https://youtu.be/NyeojTJ0D28 공공기관 면접관으로 본 면접 기본 체크사항 5가지 https://youtu.be/mbXJasDOtbs 면접에서 반드시 준비해야 하는 2가지 지원동기 https://youtu.be/SeovKBVcJrY 면접에서 준.. 더보기 100% 완전 탈락을 부르는 면접 준비 “면접전형에서는 정답은 없지만, 오답은 있다!”라는 말이 있는 것처럼 다양한 성향과 기준을 가진 면접관들에게는 다양한 정답이 존재할 수 있다. 하지만 반대로 해석한다면 오답 즉, 100% 완전 탈락을 부르는 면접 준비도 있다는 것을 기억해야 한다. 실제로 인사팀에서 면접전형 결과를 정리하다 보면 합격자에 대한 상이한 평가들이 존재하지만, 탈락자에 대해서는 대부분의 면접관들이 동일한 이유를 탈락 사유를 거론하고 있다. 다양한 이유가 있지만, 대표적인 탈락 사유 5가지를 제시하고자 한다. 1. 모범답안 준비 및 반복적인 모범답안 암기 대부분의 지원자들이 면접에 대한 답변을 마치 시험 풀듯이 모범답안을 만들어서 암기하는 경우가 대부분이다. 하지만 단순히 암기해서 답변하는 것은 모든 인사 담당자, 면접관이 가장.. 더보기 100% 합격을 불러오는 면접 5계명 스펙에서 스토리 중심으로 구직자의 역량을 파악하기 위한 기업의 과감한 노력을 반복하면서 자기소개서의 평가 비중 확대와 함께 다양한 유형의 면접 전형을 시도하고 있다. 하지만 구직자의 자기소개서에 대한 스킬적 대응으로 인하여 자기소개서 평가의 어려움이 조금씩 증가하면서 기업은 다양한 면접 전형을 도입하여 구직자의 실무 및 인성 능력을 객관적으로 검증하고 있다. 이런 면접에 대해서는 구직자들은 조금 더 전략적인 준비를 선행해야 할 것이다. 1. 역지사지의 마인드로 면접관이 되라! 면접관은 구직자의 스킬적인 면접 대응을 무너뜨리기 위해서 조금은 강도 높은 압박 질문을 반복하고 있다. 특히 직설적인 질문과 꼬리에 꼬리를 무는 질문들을 반복하고 있는데, 구직자들은 돌발 질문에 사전적으로 이해하여 답변하는 것이 많.. 더보기 이전 1 2 3 4 다음
