삼성채용 썸네일형 리스트형 ★ #윤호상 의 #취업만담 00063 ★ 이재용 부회장의 실용주의를 반영한 에세이 질문... 행간을 읽자! ★ #윤호상 의 #취업만담 00063 ★ 이재용 부회장의 실용주의를 반영한 에세이 질문... 행간을 읽자! 이재용 부회장의 실용주의가 영향을 주었나?삼성그룹의 에세이 질문이자칭 수많은 전문가들이 논문 수준으로 예상했지만,오히려 정말 포멀하고 기본적인 항목으로 결정 ㅋㅋ저는 살짝 예상하기도...상반기의 지원 회사, 직무 관련 어려운 항목들이하반기에는 자연스럽게 창의성 면접으로 이동 예상^^ Essay 1. 삼성 취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내] Essay 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되, 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함해 기술하세요. (작품 속 가상 인물도 가능) [1500자 이내] Essay 3. 최근 사회 이슈 .. 더보기 [윤호상 소장의 삼성그룹 공채X파일 2편] 회사보다는 지원 직무에 집중하라! [윤호상 소장의 삼성그룹 공채X파일 2편] 회사보다는 지원 직무에 집중하라! 모두가 입사를 원하는 기업? 선택받은 사람만이 입사한다? 그런 선입관은 과감히 깨뜨리시는 것이 삼성그룹 입사의 지름길입니다. 지원 직무에 대한 장점과 준비사항을 핵심적으로 정리하시기 바랍니다. 삼성그룹 공채 체크포인트 2편 2012년 7월 2일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 이번 시간에는 지난 주에 이어서 우리나라를 대표하는 기업, 삼성그룹의 공채 체크 포인트를 조금 더 세밀하게 분석해 보고자 합니다. 항상 다른 채용 시즌을 주도하는 것뿐만 아니라 다른 기업들의 채용 프로세스에서도 남다른 영향을 주고 있기 때문에 조금 더 다른 의미가 있을 것 같습니다. 먼저 지난 시간에 강조한 것처럼 창의성이라는 키워드가 삼성그룹 전반에.. 더보기 [윤호상 소장의 삼성그룹 공채X파일 1편] 차별적인 강점을 찾아야 한다! [윤호상 소장의 삼성그룹 공채X파일 1편] 차별적인 강점을 찾아야 한다! 모든 공채의 시작을 알리는 삼성그룹의 공채? 모든 취준생들이 선망하는 기업이지만, 그 선택은 제한적입니다. 조금 더 차별적인 강점을 찾는 것이 가장 중요합니다. 본인만의 강점, 차별성을 먼저 찾는 노력이 필요합니다. 삼성그룹 공채X파일 1편 2012년 6월 18일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 대부분의 대학생들이 기말고사를 끝나고 여름 방학이 시작되고 있습니다. 즐거운 방학이지만, 취업을 앞둔 대학생들에게는 오히려 중요한 시기가 되고 있습니다. 이런 중요한 시기에는 다른 경쟁자보다 한 걸음 더 빠르게 자기 반성과 취업 준비가 반드시 선행되어야만 합니다. 그래서 이번 주부터는 주요 그룹사의 하반기 공채에 대한 핵심 체크포인트를.. 더보기 이전 1 2 3 다음
