스펙스토리 썸네일형 리스트형 서류전형에서 스펙을 전혀 안 본다고요? 정말요? 스펙보다는 스토리라는 취업 트렌드의 변화?최종 합격한 사람들은 결국 스펙이 좋은 사람이던데요?하지만 기업은 스펙이 아니라 스토리라고 주장을?요즘 학교나 학점 등을 기재사항도 없애고 있던데요?그럼 스펙은 전혀 안 본다는 말이 아닌가요?도대체 서류전형은 어떤 기준으로 진행되는지요? 채용 서류전형의 기준 : 서류전형은 다양한 기준들의 종합평가이다!1. 평가 기준 : 학교, 학점, 외국어, 자기소개서, 경력, (봉사활동), 기타활동 등2. 자기소개서의 비중이 50% 이상으로 증가한 상태 먼저 스펙에 대한 오해는 구직자 스스로 풀기 바란다. 지원자 입장이 아닌 본인이 기업 CEO 입장이라면 어떤 인재를 선발하겠는가? 아마도 좋은 학교, 좋은 학점, 뛰어난 외국어 능력 보유자, 지원 직무에 적합한 스토리를 가지고 .. 더보기 스토리, 스펙, 진정한 승자는 누구인가? - 불편한 스펙의 진실! 스토리, 스펙, 진정한 승자는 누구인가? - 불편한 스펙의 진실! 스토리가 스펙을 이긴다! 유명한 베스트셀러와 함께 우리 일상 속으로 빠르게 다가온 스토리텔링, 이젠 마케팅, 취업 분야를 뛰어 넘어 사회 정 분야에서 가장 핵심적인 단어가 되고 있다. 특히 최근 시청자의 인기를 끈 방송 오디션 프로그램들에서도 과거의 재능, 외모 중심의 선발이 아니라 가슴 뜨거운 스토리를 가진 친구들이 우승하면서 더욱 더 스토리텔링의 중요성이 확대되고 있다. 또한 이런 우리의 일상 속에서 그치는 것이 아니라 취업 분야에서는 이 스토리텔링의 중요성이 채용 핵심 기준으로 탈바꿈하여 거의 대부분의 기업들이 중요성을 높여가고 있다. 범생보다는 사고뭉치를 선호하다? 아이폰의 습격, 글로벌시장의 불확실성 등으로 기업 스스로 큰 패러다.. 더보기 이전 1 다음
