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자소서

2015년 취업시장 트렌드 - 보이는 것이 전부는 아닙니다! ★ #윤호상 의 #취업10000談 #00022 ★ 취업시장도 힘든 한해가 될 것도 같습니다.일단 부족하지만, 제가 전망한 올해의 5가지 취업트렌드입니다.언론에서와 다른 이면도 있으니 참조하시기 바랍니다. 1. 직무역량 강화삼성그룹의 하반기 공채부터 직무 적합성 평가 도입으로 직무 역량이 큰 이슈로 떠 오르고 있지만, 이미 대부분의 사기업에서는 수년 전부터 직무역량을 검증하는 형태로 진행되어 왔다. 다만 공공기관이 직무 기반인 NCS를 입사 평가기준으로 채택하면서 순환보직을 기초로 한 포괄적인 접근하던 과거와 달리 공공기관에서도 구체적인 직무를 타깃팅하여 준비하는 것이 필요하다. 2. 창의성 검증삼성그룹의 창의성 면접의 도입과 함께 은행권의 대안/아이디어를 제시하는 자기소개서 질문 등으로 취준생들의 단순한.. 더보기
드디어 개강^^ 아쉽게도 공채도 이제 스타트^^ ★ #윤호상 의 #취업10000談 #00021 ★ 벌써 개강이네요. 아니 이제 개강인가요?음... 설레임도 걱정도 상존하는 시기인 것 같습니다.취준생들에게는 오히려 긴장과 걱정이 먼저... 시작이 반이라는 진부한 이야기가 있습니다.첫인상이 합격의 당락을 좌우한다는 낭설도 있습니다.ㅋㅋ음... 하지만 전적으로 부정 못하는 것이 불편한 진실이겠죠? 시작, 첫인상이 예상 외의 결과를 만들기도 합니다.그래서 자소서의 소제목은 조금 더 과감한 카피성 소제목을...또한 자소서나 면접에서도 결론이나 장점을 말하는 두괄식으로...면접에서도 조금 더 과감한 비유를 하는 것이 큰 의미를 가집니다. 더보기
성장과정은 도대체 왜? 부모님의 직업? 가정환경이 왜 궁금? 성장과정은 도대체 왜? 부모님의 직업? 가정환경이 왜 궁금? ★ #윤호상 의 #취업10000談 #00017 ★ 어느 신병의 관물대 사진!허걱, 고참이나 간부들 어떻게 해야 하나?자소서의 성장과정에서 부모님 자랑을 하는 경우가 아직도 넘친다.과연 인사팀, 면접관이 부모님이나 가정환경이 궁금할까?이젠 더 이상은 아니다. 왜냐하면 대부분이 비슷하기 때문이다.성장과정에서는 본인의 대표 경험을 통하여 장점으로 연결하자! 더보기

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