지원동기및포부 썸네일형 리스트형 [인싸팀찍썰] 정말 최악의 입사 후 포부 [인싸팀찍썰] 정말 최악의 입사 후 포부 - 공공기관 서류심사하다 빡쳐서 하는 방송...ㅠ..ㅠ 서류 전형 하다 빡침에 급 찍었네요. 정말로 화딱지가 나서 찍은 것입니다. 입사 후 포부... 지발 좀 맘대로 적지 마세요! #입사후포부 #입사포부 #포부 #직무목표 #입사후계획 #지원동기 #자소서 #자기소개서 #면접 #윤호상 #인싸팀 #인싸팀찍썰 #일대일컨설팅 #인사팀 #인사담당자 #취업코칭 #취업컨설팅 #취업특강 #취업멘토링 #일대일취업컨설팅 #일대일면접컨설팅 #대구취업컨설팅 #윤호상소장 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 페북 http://facebook.com/insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 브런치 http://brunch.co.kr/@insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 유튜브.. 더보기 절대 쓰거나 말하면 안되는 최악의 지원동기 4가지 다른 항목이나 질문보다 지원동기가 자소서뿐만 아니라 면접에서도 가장 중요한 질문일 수밖에 없다. 그렇기 때문에 이 지원동기 부분은 너무 감상적으로, 1차원적으로 접근하는 것보다는 인사팀, 면접관의 마음을 움직일 수 있는 논리적인 접근이 반드시 선행되어야 한다. 특히 인사팀, 면접관이 지원동기에서 확인하려는 것이 지원 회사를 잘 안다? 지원자의 입사 의지? 등을 파악한다는 것은 오히려 과거의 트렌드로 되고 있다. 요즘 기업이 질문하는 지원동기에서는 가장 중요한 부분은 기업에 대한 맹목적인 칭찬이나 관심도, 지원자의 의지가 아니라 지원자가 지원 직무를 잘할 수 있는 이유나 장점, 뽑혀야 하는 역량을 확인하려는 트렌드로 급변하고 있다. 그렇기 때문에 많은 기업들이 '지원동기'라는 짧은 질문이 아니라 '지원 직.. 더보기 이전 1 다음
