취업동아리 썸네일형 리스트형 ★ #윤호상 의 #취업만담 00076 ★ - 취업스터디에서 정답을 찾는 것은 초보들이 하는 행동이다! ★ #윤호상 의 #취업만담 00076 ★ - 취업스터디에서 정답을 찾는 것은 초보들이 하는 행동이다! 혼자만의 준비가 아니라 취업스터디를 통하여집단지성으로 취업을 준비하는 것이선택이 아니라 필수 전략이 되고 있다. 다만 맹목적인 취업스터디의 참여만으로는취업 준비가 모두 되었다고 판단하기 힘든 상황인데,우리는 너무 올인하는 경향이 있다. 특히 자꾸 정답을 찾는 습관을 가지고 있으며,언론의 지협적인 정보, 카더라 통신에 의존하여자신의 것이 정답이라고 강요하는 경우가 빈번하다. 또한 취업스터디에서 정답을 찾고, 고집하면서모의면접에서도 정말 지협적인 압박면접이나전혀 확인되지 않는 정보 등을 통하여오히려 악순환이 되고 있기 때문에취업스터디는 연습이라는 것을 기억하는 것이 좋다. ★. 취업만담 : 취업에 대한 10.. 더보기 취업스터디 전략적 활용방법 (2) 지난 번에 이어서 취업스터디에 대한 전략적인 활용에 대해서 조금 더 설명해 드리고자 합니다.목적성을 가진 활동이기 때문에 친목보다는 조금 더 다른 목적을 항상 생각하셔야 합니다.또한 조금 더 엄격한 기준과 함께 본인 스스로도 열정적으로 집중하는 것이 필요합니다. 1. 다양한 도전을 반복하라! (이전 포스팅)- 모임 시간 또한 전략적 선택이 필요 : 오후보다는 오전 시간으로!- 5~8명 정도로 알차고 내실 있는 운영을 하자!- 먼저 취업한 선배와의 주기적인 모임 및 커뮤니티를 유지하자!- 참조 : http://blog.naver.com/yunhos0088/220067244532 2. 목적성을 찾아 취업스터디를 선택하라!- 하나의 취업스터디만을 고집할 필요가 없다.- 부족한 단점을 개선하는 취업스터디를 찾자.. 더보기 이전 1 다음
