현대중공업공채 썸네일형 리스트형 현대중공업 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] 현대중공업 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] 최근 CF에서 기업의 사회적 역할을 강조하는 이미지 광고가 반복되고 있습니다. 실제 근무지가 지방 울산이기 때문에 많은 분들이 꺼리지만, CF처럼 근무 여건 및 업무 환경, 복리 등은 최고의 회사라고 자부할 수 있을 것입니다. 더보기 현대중공업 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 현대중공업 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 최근 CF에서 기업의 사회적 역할을 강조하는 이미지 광고가 반복되고 있습니다. 실제 근무지가 지방 울산이기 때문에 많은 분들이 꺼리지만, CF처럼 근무 여건 및 업무 환경, 복리 등은 최고의 회사라고 자부할 수 있을 것입니다. 현대중공업 공채 전략 2012년 3월 11일(일) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 요즘 최고의 근속연수와 지역을 지키는 기업이라는 모토로 잔잔한 광고를 진행하면서 구직자들에게 조용히 다가가는 기업, 현대중공업의 공채 전략에 대해서 살펴 보고자 합니다. 실제 현대중공업의 경우는 직원 평균 근속연수가 19.1년으로 한국전력, KT&G 등 공기업보다도 더 긴 편입니다. 이번 상반기에는 현대중공업과 현대오일뱅크 두 개 회사에서 대졸 신입사원을 .. 더보기 이전 1 다음