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회사지원동기

열정과 차별성을 증명할 수 있는 기업 분석법 1편 “왜 다른 회사가 아니라 우리 회사인가요? 다른 회사도 좋은 곳이 너무 많지 않나요?” 절실함, 회사 입장에서 다른 회사가 아니라 우리 회사에 들어오기 위한 절실함을 가진 지원자가 있다면 당연히 뽑을 수밖에 없다. 실제 하나의 목표 회사를 위해서 많은 노력을 차분히 쌓아온 지원자들이 다른 경쟁자들보다는 앞설 수밖에 없다. 하지만 일부 이렇게 체계적으로 준비한 지원자를 제외한 대부분의 지원자들은 이런 절실함을 보여주기 힘든 부분이 많다. 그렇기 때문에 많은 지원자들이 이 절실함을 보여주기 위해서 다양한 방법을 찾고 있는데, 대부분이 짧은 시간 내에 억지 논리를 만들다 보니 지원동기 부분에서 어릴 때부터 꿈이었다든지, 해외에서 직접 만나고 목격했다든지 등의 형식적인 절실함을 만들기 때문에 오히려 당초의 절실.. 더보기
절대 쓰거나 말하면 안되는 최악의 지원동기 4가지 다른 항목이나 질문보다 지원동기가 자소서뿐만 아니라 면접에서도 가장 중요한 질문일 수밖에 없다. 그렇기 때문에 이 지원동기 부분은 너무 감상적으로, 1차원적으로 접근하는 것보다는 인사팀, 면접관의 마음을 움직일 수 있는 논리적인 접근이 반드시 선행되어야 한다. 특히 인사팀, 면접관이 지원동기에서 확인하려는 것이 지원 회사를 잘 안다? 지원자의 입사 의지? 등을 파악한다는 것은 오히려 과거의 트렌드로 되고 있다. 요즘 기업이 질문하는 지원동기에서는 가장 중요한 부분은 기업에 대한 맹목적인 칭찬이나 관심도, 지원자의 의지가 아니라 지원자가 지원 직무를 잘할 수 있는 이유나 장점, 뽑혀야 하는 역량을 확인하려는 트렌드로 급변하고 있다. 그렇기 때문에 많은 기업들이 '지원동기'라는 짧은 질문이 아니라 '지원 직.. 더보기
[인싸팀찍썰 & 취식인TV] 그분 특집, 지원동기 이것만 쓰고 말하자! [인싸팀찍썰 & 취식인TV] 그분 특집, 지원동기 이것만 쓰고 말하자! - 지원동기 10분만 들으면 누구나 다 말 하고 쓸 수 있다~!!! - 그 분과 함께 하는 지원동기 해결 방안!!! 지원동기만 잘 쓰면 입사할 수 있죠 ㅋㅋ 지원동기... 이번엔 끝내십시다. 앗, 별도로 제가 올린 것도 있습니다. ㅋㅋ 취식인TV에서 한정현박사, 고귀한소장과 함께^^ 신나고, 즐겁고, 잼나게 고고고^^ #지원동기 #회사선택기준 #회사지원동기 #직무지원동기 #입사후포부 #자소서 #자기소개서 #면접 #윤호상 #인싸팀 #인싸팀찍썰 #일대일컨설팅 #인사팀 #인사담당자 #취업코칭 #취업컨설팅 #취업특강 #취업멘토링 #일대일취업컨설팅 #일대일면접컨설팅 #대구취업컨설팅 #윤호상소장 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 페북 http:/.. 더보기