KT면접 썸네일형 리스트형 KT그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] KT그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 독특한 경험과 논리에 집중하시는 것이 합격을 위해서 반드시 해야 할 출발점입니다. 전반적인 사항을 살펴보시고 다른 경쟁자들보다 한 걸음 앞서 나가시기 바랍니다. 화이링!!! KT그룹 공채 전략 2011년 9월 13일(화) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 발상을 전환하고 끊임없이 소통해 지속적으로 혁신한다는 올레경영의 선포와 함께 다양한 혁신을 반복하는 KT그룹의 하반기 공채에 대해서 세밀하게 점검해 보고자 합니다. KT그룹 작년부터 일부 공채에서 학력 제한을 철폐해 고졸 학력자에게도 문호를 개방하였으며, 기존 대졸 공채에서도 학력보다는 직무 경험, 관련 자격증 보유 등 직무수행 역량을 가장 중요한 평가요소로 삼을 계획입니다. 이번 하반기 대졸 신입사원 공채는 K.. 더보기 이전 1 2 다음