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성공취업/차별화전략

신한은행 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 신한은행 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 은행권 중에서도 남다른 연봉과 대우로 알려져 있는 신한은행입니다. 차도남의 이미지, 항상 최초, 최고의 이미지를 남기고 있는 은행입니다. 조금 더 내실 있는 준비, 차별적인 강점을 찾는 것이 가장 중요합니다. 신한은행 공채 전략 2012년 4월 22일(일) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 오늘은 세련되고 깔끔함뿐만 아니라 차가움을 동시에 가지고 있는 차도남 같은 이미지를 가졌다는 평가를 받고 있는 신한은행의 공채 전략에 대해서 세밀하게 점검해 보고자 합니다. 실제 과거 IMF 시절 리스크를 과감하게 잘라내면서 오히려 실적이 올랐던 기억이 남아 있기 때문에 고객들에게 냉정하고 차가운 이미지가 남아 있는 것 같습니다. 하지만 반대로 요즘 신한은행은 고객과의 동행을 .. 더보기
포스코그룹 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] 포스코그룹 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] 통섭형 인재... 그 의미를 명확하게 이해해 주시기 바랍니다. 또한 포스코는 공익적인 성향이 강하다는 것을 기억하시기 바랍니다. 더보기
포스코그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 포스코그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 요즘 외부 일정이 너무 바빠서 올리지 못하였습니다. 아무쪼록 공채를 준비하시는 분들은 전반적으로 확인해 보시기 바랍니다. 항상 좋은 자료, 더 도움이 되는 자료를 만들어 보겠습니다. 감사합니다. 포스코그룹 공채 전략 2012년 2월 27일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 오늘은 우리나라의 기적적인 경제 성장의 상징이자 글로벌시장을 주도하고 있는 포스코그룹의 공채 전략을 미리 살펴보고자 합니다. 포스코그룹은 올해 2012년을 조금 특별하게 바라보고 있는데, 실제 위기관리 시스템을 전 계열사로 확대하는 비상경영 체제에 돌입하고 있습니다. 단적인 예로 투자의 경우도 현금창출 능력 범위 내인 7조 3000억원을 투자할 예정입니다. 이런 그룹 전체의 비상경영 체제.. 더보기

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