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역량면접

[인싸팀 찍썰] 역량 좀 아니? - 직무역량 vs. 공통역량 [인싸팀 찍썰] 역량 좀 아니? - 직무역량 vs. 공통역량 - 역량, 장점? 강점? 역량 좀 아니? 직무만 연관되어야 하나? 역량 기반... 역량 평가... 직무 관련 경험과 역량만을 활용해야 하나? 그런 경험이나 역량 없는데요 ㅠ..ㅠ 그럼 우짜지? 직무와 연관되지 못하면 못 쓰나요? 전 그런 경험밖에 없습니다. #역량 #강점 #강점찾기 #장점찾기 #역량평가 #직무역량 #공통역량 #직업기초능력 #역량면접 #역량찾기 #윤호상 #인싸팀 #인싸팀찍썰 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 페북 http://facebook.com/insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 브런치 http://brunch.co.kr/@insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 유튜브 http://youtube.com/c/.. 더보기
STX그룹 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] STX그룹 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] 글로벌 시장으로의 과감한 도전, 단 기간 급성장을 하고 있는 그룹사입니다. 실제 신입사원 연수에서도 크루즈선을 활용한 해외 연수가 실행되고 있습니다. 다만 이 글로벌 역량과 마인드가 단순한 배낭여행과 어학연수 경험을 의미하는 것이 아니라는 것을 기억하시기 바랍니다. 더보기
STX그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] STX그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 글로벌 시장으로의 과감한 도전, 단 기간 급성장을 하고 있는 그룹사입니다. 실제 신입사원 연수에서도 크루즈선을 활용한 해외 연수가 실행되고 있습니다. 다만 이 글로벌 역량과 마인드가 단순한 배낭여행과 어학연수 경험을 의미하는 것이 아니라는 것을 기억하시기 바랍니다. STX그룹 공채 전략 2012년 3월 18일(일) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 조선, 해운이라는 대표 업종과 함께 신입사원들을 대상으로 크루즈 연수로 항상 ‘푸른 바다’의 이미지가 떠오르는 STX그룹 공채 전략을 자세하게 살펴보고자 합니다. 실제 STX그룹은 조선과 해운이 그룹의 80%를 차지하고 있으며, 해가 지지 않는 회사라는 목표 하에 현지 공장 및 해외지사를 공격적으로 운영하고 있습니다... 더보기