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윤호상소장

대입 자기소개서 작성 전략 대입 자기소개서 작성 전략 오늘도 대입 자기소개서 첨삭^^갑자기 대입 자기소개서 첨삭 요청이 넘치네요 ㅠ..ㅠ제가 필요하면 그냥 당연히 도와드려야죠...그래서 그냥 대입 자기소개서 작성 전략을 살짝 공유하고자 합니다.작성하시는 분들은 참조참조하세요^^ 1. 정답은 절대 없다. 합격자 샘플 과감히 무시하자.2. 입장 바꿔서 입학사정관 입장으로 재차 읽고 또 살펴보자.3. 부모님이 작성하는 것이 아니라 지원자가 작성하자.4. 다 아는 척, 잘난 척 하는 것이 오히려 비정상이다.5. 공부를 할 사람을 뽑지, 이미 완벽한 사람을 원하지 않는다.6. 상황이나 결과, 과정 설명이 아니라 본인 노력과 행동에 집중하자.7. 느낌이나 감정이 아니라 본인의 장점을 어필하자.8. 추상적이고 막연한 것이 아니라 구체적인 내용.. 더보기
취업스터디 전략적 활용방법 (2) 지난 번에 이어서 취업스터디에 대한 전략적인 활용에 대해서 조금 더 설명해 드리고자 합니다.목적성을 가진 활동이기 때문에 친목보다는 조금 더 다른 목적을 항상 생각하셔야 합니다.또한 조금 더 엄격한 기준과 함께 본인 스스로도 열정적으로 집중하는 것이 필요합니다. 1. 다양한 도전을 반복하라! (이전 포스팅)- 모임 시간 또한 전략적 선택이 필요 : 오후보다는 오전 시간으로!- 5~8명 정도로 알차고 내실 있는 운영을 하자!- 먼저 취업한 선배와의 주기적인 모임 및 커뮤니티를 유지하자!- 참조 : http://blog.naver.com/yunhos0088/220067244532 2. 목적성을 찾아 취업스터디를 선택하라!- 하나의 취업스터디만을 고집할 필요가 없다.- 부족한 단점을 개선하는 취업스터디를 찾자.. 더보기
윤호상 소장 8월 부산 공개강연 일정 안내 오랜만에 공개강연을 부산에서 하려고 합니다.서울이나 대구 강연은 추가 일정 조정 후 긍정적으로 진행해 보겠습니다. 1. 일정 : 8월 12일(화) 저녁 19:00~21:302. 장소 : 제이 스피치 070-8286-3977 (센텀시티역 4번출구에서 10분거리), 해운대구 우동 1454 벽산e센텀클래스원 2차 207호3. 주제 : 기업의 인사담당자의 인재 평가 기준- 채용 방식 및 인재상 트렌드 변화 점검- 다양한 채용 방식에 대한 행간 읽기- 지원서 및 이력서를 통한 스펙 평가 기준 점검- 자기소개서를 통한 지원자 역량 평가 기준 확인- 인적성검사의 목적 및 평가 내용 점검- 다양한 면접 방식 목적 점검 및 실전 평가 기준 재검토4. 인원 : 최대 25명(선착순) - 현재 14명 교육신청 완료5. 주관 .. 더보기

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