취업시장 썸네일형 리스트형 취업시장에도 미끼 강사가 있다! “윤소장, 너무 유명한 모양이야? 최종 PT 참가한 3개 업체 모두에 프로필이 들어가 있더라!” “바쁜 모양이야? 제안서에는 참석한다고 하더니 왜 정작 안 왔어?” “강사님, 이번에는 애매한 부분이 있어서 다음에 좋은 기회에 모시겠습니다.” 학교 담당자들에게 예상보다 자주 듣게 되는 말이다. 그런데 문제는 제 프로필이 들어가 있는 3개 업체가 동의 없이 무단으로 사용한 것이다. 또한 함께 프로젝트 진행하자고 먼저 제안하여 프로필 사용을 동의해 주었는데, 정작 프로젝트 수주 후에는 부르지 않는 경우는 비일비재하다. 소위 중고차나 부동산처럼 취업시장에서도 이런 미끼 강사들이 생각보다 많다. 과연 이런 부작용이 일어나는 원인이 무엇일까? 학교에서는 행정적인 처리 및 보고서 작성, 프로젝트의 신뢰성 등의 여러 .. 더보기 NCS만 직업윤리, 취업시장에서도 직업윤리 좀! “삼성그룹은 마크가 파란 계열이기 때문에 파란 셔츠나 포인트로, LG그룹은 빨간색으로!”, “취미, 특기는 지원 직무에 맞게끔 만들어야 해!”, “이런 경험을 좀 거짓으로 만들어서 자기소개서나 면접에 포함!”, “면접 때에는 옆 사람이 답변하면 면접관보다는 옆 사람을 보는 것이 좋아!” 정말 이해가 안 되는 취업 노하우를 가르치는 소위 자칭 전문가들을 자주 목격한다. 또한 이런 가르침 영향으로 가장 절실한 순간에 있는 우리 구직자들이 취업 현장에서 부정적인 평가를 받는 것까지 자주 지켜보고 있다. 물론 정답은 전혀 없고, 오답만이 존재하는 취업시장 컨텐츠의 특성도 있다고 하지만 너무 전문성이 없는 자칭 전문가들을 자주 만나게 된다. 취업시장이 비정상적으로 커지다 보니 소위 장삿꾼들이 많이 몰릴 수밖에 없.. 더보기 2012년도 취업 트렌드 10대 뉴스 [인사PR연구소 윤호상] 2012년도 취업 트렌드 10대 뉴스 [인사PR연구소 윤호상] 다사다난했던 한 해도 어느듯 마무리가 되어 가네요. 취업 분야에서도 많은 쟁점들이 있었는데, 메가 트렌드는 스펙의 침몰, 스펙의 부상일 것 같네요. 2012년 취업시장의 전반적인 트렌드를 10가지 정리해 보겠습니다. ※. 본 내용은 12월 29일 KBS1 생방송 일자리 119의 소재로 추출한 자료입니다. 2012년도 취업 이슈 정리 2012년 12월 7일(금) 인사PR연구소 윤호상 1. 기업의 다양한 채용채널 시도 - 자기소개서 평가 증가 및 질문 다양화 - SC은행의 슈퍼챌린저코리아, 일자리119, 스카우트 등의 오디션형 채용 - SKT 소셜매니저(SNS) 채용 2. 스펙보다는 스토리 중심의 채용 - 자기소개서 평가 증가 및 질문 다양화 -.. 더보기 이전 1 다음
