취업트렌드 썸네일형 리스트형 인사팀이 취준생에게 정말 진짜 하고 싶은 3가지 충고 구직자들과 기업, 인사담당자 간에는 생각보다 큰 미스매칭이 상존하고 있다. 기업이나 인사담당자는 과거와 달리 지원자의 역량을 심층적으로 검증하고자 한다. 일단 수많은 조언을 하고 싶지만, 크게 3가지 정도만 해 드리고자 한다. 1. 스펙 중심 시대는 이미 끝나고 있다. 과거 스펙 중심의 채용이 구직자의 직무수행능력과 조직적응능력을 직접적으로 증명하지 못하는 상황이 반복됨으로써 기업은 스펙 중심의 채용이 아니라 스토리 중심의 채용으로 구직자의 역량을 다각도로 검증하고자 한다. 특히 공공기관 중심의 블라인드 채용의 의무 시행과 함께 이미 수년 전부터 부분적으로 도입하는 사기업은 스펙 중심이 아니라 스토리 중심의 채용으로 변화하고 있다. 이런 채용 트렌드의 변화가 있음에도 불구하고 우리 구직자들은 아직도 스펙.. 더보기 [인싸팀찍썰] 인사팀, 재수학원을 찾아 가다! [인싸팀찍썰] 인사팀, 재수학원을 찾아 가다! - 인사팀 담당자, 다시 대학 입학 준비하나요? 대학 입학 준비하기는 너무 늦었지 않았을까요? 근데 왜? 인사팀 입사 후 첫 업무가 재수학원 찾아 가기! 왜왜왜? #인사팀 #취업트렌드 #취업동향 #공채트렌드 #채용트렌드 #채용동향 #스펙 #역량평가 #스토리 #입사후포부 #자소서 #자기소개서 #면접 #윤호상 #인싸팀 #인싸팀찍썰 #일대일컨설팅 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 페북 http://facebook.com/insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 브런치 http://brunch.co.kr/@insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 유튜브 http://youtube.com/c/HosangYun https://youtu.be/dOpXrWa_.. 더보기 [인사팀찍썰] 2019년도 하반기 공채 필승 전략 8가지 2편 [인사팀찍썰] 2019년도 하반기 공채 필승 전략 8가지 2편 - 냉철하게 고민하고 논리적으로 접근하는 것이 필수다! 안개 속 선글라스를 낀 형국이지만, 본인만의 차별성만을 갖춘다면... 아마 성공...의 결과는 바로 옆에 있을 것입니다. #하반기공채 #취업트렌드 #하반기공채전략 #공채전략 #취업전략 #2019년하반기공채 #취업준비 #공채필승전략 #자소서 #자기소개서 #면접 #윤호상 #인싸팀 #인싸팀찍썰 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 페북 http://facebook.com/insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 브런치 http://brunch.co.kr/@insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 유튜브 http://youtube.com/c/HosangYun https://youtu.b.. 더보기 이전 1 2 3 4 다음
