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취업트렌드

[인사팀찍썰] 2019년도 하반기 공채 필승 전략 8가지 1편 [인사팀찍썰] 2019년도 하반기 공채 필승 전략 8가지 1편 - 취업 트렌드의 변화를 생각하면서 전략적으로 대응하자! 아직도 스펙에 대한 준비를 하고 있나요? 범생형 인재, 특별한 준비를 하고 있지는 않죠? 직무, 모든 것을 직무랑 맞추지는? 소통, 협업은 큰 필요가 없을까나요? #하반기공채 #취업트렌드 #하반기공채전략 #공채전략 #취업전략 #2019년하반기공채 #취업준비 #공채필승전략 #자소서 #자기소개서 #면접 #윤호상 #인싸팀 #인싸팀찍썰 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 페북 http://facebook.com/insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 브런치 http://brunch.co.kr/@insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 유튜브 http://youtube.com/c/H.. 더보기
2015년 취업시장 트렌드 - 보이는 것이 전부는 아닙니다! ★ #윤호상 의 #취업10000談 #00022 ★ 취업시장도 힘든 한해가 될 것도 같습니다.일단 부족하지만, 제가 전망한 올해의 5가지 취업트렌드입니다.언론에서와 다른 이면도 있으니 참조하시기 바랍니다. 1. 직무역량 강화삼성그룹의 하반기 공채부터 직무 적합성 평가 도입으로 직무 역량이 큰 이슈로 떠 오르고 있지만, 이미 대부분의 사기업에서는 수년 전부터 직무역량을 검증하는 형태로 진행되어 왔다. 다만 공공기관이 직무 기반인 NCS를 입사 평가기준으로 채택하면서 순환보직을 기초로 한 포괄적인 접근하던 과거와 달리 공공기관에서도 구체적인 직무를 타깃팅하여 준비하는 것이 필요하다. 2. 창의성 검증삼성그룹의 창의성 면접의 도입과 함께 은행권의 대안/아이디어를 제시하는 자기소개서 질문 등으로 취준생들의 단순한.. 더보기
2012년도 취업 트렌드 10대 뉴스 [인사PR연구소 윤호상] 2012년도 취업 트렌드 10대 뉴스 [인사PR연구소 윤호상] 다사다난했던 한 해도 어느듯 마무리가 되어 가네요. 취업 분야에서도 많은 쟁점들이 있었는데, 메가 트렌드는 스펙의 침몰, 스펙의 부상일 것 같네요. 2012년 취업시장의 전반적인 트렌드를 10가지 정리해 보겠습니다. ※. 본 내용은 12월 29일 KBS1 생방송 일자리 119의 소재로 추출한 자료입니다. 2012년도 취업 이슈 정리 2012년 12월 7일(금) 인사PR연구소 윤호상 1. 기업의 다양한 채용채널 시도 - 자기소개서 평가 증가 및 질문 다양화 - SC은행의 슈퍼챌린저코리아, 일자리119, 스카우트 등의 오디션형 채용 - SKT 소셜매니저(SNS) 채용 2. 스펙보다는 스토리 중심의 채용 - 자기소개서 평가 증가 및 질문 다양화 -.. 더보기