sk면접 썸네일형 리스트형 미리 준비하는 하반기 공채 2탄 - SK그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] SK그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 미리 준비하는 하반기 공채 2탄으로 SK그룹 공채전략에 대해서 세밀하게 살펴보고자 합니다. 전반적인 사항을 미리 점검하여 다른 경쟁자들보다 한 걸음 앞서 나가시기 바랍니다. 화이링!!! SK그룹 공채 전략 2011년 8월 8일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 실무형 인재 아니 SK그룹만의 야생형 인재를 찾기 위해서 다양한 노력들을 시도하고 있는 SK그룹 하반기 공채 전략을 미리 살펴보고자 합니다. SK그룹은 기존의 하반기 공채 위주의 신입사원 선발제도를 작년부터 상반기 인턴십을 통한 신입사원 선발제도로 바꾸어 나가고 있습니다. 실제 SK그룹은 상반기 인턴사원 공채를 통한 선발인원을 늘려가고 있는 입장이며, 하반기에는 관계사 별로 부족한 인력 수요에 따라 추.. 더보기 이전 1 2 다음