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윤호상

하나은행 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 하나은행 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 예상치 못한 평범한 자기소개서? 하지만, 평범한 자기소개서가 더 준비하기 힘들다. 또한 만만찮은 필기시험, BEI면접, Indoor Activity의 게임면접까지. 작년과 달리 상,하반기 모두 공채 예정^^ 하반기 공채를 대비하여 조금 더 내실 있는 준비가 선행되어야 할 것입니다. 하나은행 공채 전략 2012년 5월 28일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 한국투자금융에서 출발하여 1991년 은행업 인가를 받은 후 지금의 이름으로 바꾸며 지속 성장하고 있는 하나은행의 공채 전략을 미리 살펴보고자 합니다. 특히 하나은행은 외환 위기 직후 충청은행, 보람은행를 합병하였으며, 2002년 정부가 민영화를 추진했던 서울은행까지 합병하면서 국내 3위의 은행입니다. 하나.. 더보기
현대중공업 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] 현대중공업 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] 최근 CF에서 기업의 사회적 역할을 강조하는 이미지 광고가 반복되고 있습니다. 실제 근무지가 지방 울산이기 때문에 많은 분들이 꺼리지만, CF처럼 근무 여건 및 업무 환경, 복리 등은 최고의 회사라고 자부할 수 있을 것입니다. 더보기
현대중공업 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 현대중공업 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 최근 CF에서 기업의 사회적 역할을 강조하는 이미지 광고가 반복되고 있습니다. 실제 근무지가 지방 울산이기 때문에 많은 분들이 꺼리지만, CF처럼 근무 여건 및 업무 환경, 복리 등은 최고의 회사라고 자부할 수 있을 것입니다. 현대중공업 공채 전략 2012년 3월 11일(일) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 요즘 최고의 근속연수와 지역을 지키는 기업이라는 모토로 잔잔한 광고를 진행하면서 구직자들에게 조용히 다가가는 기업, 현대중공업의 공채 전략에 대해서 살펴 보고자 합니다. 실제 현대중공업의 경우는 직원 평균 근속연수가 19.1년으로 한국전력, KT&G 등 공기업보다도 더 긴 편입니다. 이번 상반기에는 현대중공업과 현대오일뱅크 두 개 회사에서 대졸 신입사원을 .. 더보기

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