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[윤호상 소장의 KT 공채전략 방송분] 스마트 워킹, 트렌드 세터의 역할을 확인하라! [윤호상 소장의 KT 공채전략 방송분] 스마트 워킹, 트렌드 세터의 역할을 확인하라! 영화 속의 스마트 워킹을 직접 그리고 과감하게 실천하고 있는 선도기업입니다. 1. 성과 중심의 AM신입사원과 프로젝트형 인턴사원을 먼저 이해하셔야 합니다. 2. 자소서에서는 '특별/특이경험', 지원 분야와의 연관성을 꼼꼼하게 점검해야 합니다. 3. 면접에서는 올해부터 그룹토론면접이 폐지되었습니다. [樂&취업] 취업도 즐겁게 준비하고 즐겁게 소통하자! 1. 윤호상 소장 인물 검색 확인 [네이버] 2. 윤호상 소장 소통 창구 1 [페이스북] ⇔ 실시간 소통채널 3. 윤호상 소장 소통 창구 2 [트위터] 4. 그룹 공채전략 족보 및 차별적 컨텐츠 5. 차별적인 취업 컨설팅 [진로/자소서/면접 외] 6. 최근 저서 : 자기소개.. 더보기
[윤호상 소장의 KT 공채전략] 스마트 워킹, 트렌드 세터의 역할을 확인하라! [윤호상 소장의 KT 공채전략] 스마트 워킹, 트렌드 세터의 역할을 확인하라! 영화 속의 스마트 워킹을 직접 그리고 과감하게 실천하고 있는 선도기업입니다. 1. 성과 중심의 AM신입사원과 프로젝트형 인턴사원을 먼저 이해하셔야 합니다. 2. 자소서에서는 '특별/특이경험', 지원 분야와의 연관성을 꼼꼼하게 점검해야 합니다. 3. 면접에서는 올해부터 그룹토론면접이 폐지되었습니다. KT 공채 전략 2012년 4월 16일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 스마트워킹이 무엇인지 아시나요? 이론적인 정의도 있지만, 제 나름대로 정의를 한다면 스마트폰을 비롯하여 아이패드, 태블릿 PC, 노트북 등의 IT 기기를 적극 활용하여 공간적, 시간적 파괴를 통하여 보다 효율적으로 업무를 전개하는 방식이라고 볼 수 있습니다... 더보기
[윤호상 소장의 금호아시나아그룹 공채전략] 한자를 사랑하는 기업, 꿈과 창의성을 찾다! 한자를 사랑하는 기업, 꿈과 창의성을 찾다! [윤호상 소장의 금호아시나아그룹 공채전략] 금호아시아나그룹, 새로운 도전을 시작하고 있습니다. 집념의 세계인의 인재상을 기초로 다시 한 번 위기를 기회로 승화시키고자 합니다. 남다른 위기관리와 도전의식으로 조금 더 과감한 도전을 시작해 보시기 바랍니다. 화이링^^ 금호아시아나그룹 공채 전략 2012년 4월 2일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 그룹 주력사인 금호산업과 금호타이어의 워크아웃과 함께 대한통운 매각, 금호석유화학의 계열 분리 등의 위기를 ‘새로운 금호아시아나 구축’이라는 공격적인 영업방침으로 새로운 기회로 반전시키고 있는 금호아시아나그룹 공채 전략을 살펴보고자 합니다. 지난해 강도 높은 재무구조 개선과 함께 올해 박삼구 회장의 오너 복귀 등으로.. 더보기

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