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윤호상 소장의 한화그룹 공채전략 - 강한 이미지? but 행복한 한화, 세밀한 한화를 지향하다! 윤호상 소장의 한화그룹 공채전략 - 행복한 한화, 세밀한 한화를 지향하다! 창립 60주년 한화그룹은 대폭 증가된 공격적인 투자를 계획하고 있습니다. 조금 세밀한 집중이 전반적으로 포함되어야 합니다. 한화그룹 공채 전략 2012년 3월 25일(일) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 창립 60주년을 맞아 지난해 대비 21% 증가한 1조 9300억원의 대폭 증가된 투자를 계획하고 있는 한화그룹의 공채 전략에 대해서 살펴보고자 합니다. 실제 이 투자는 미래시장을 선점할 수 있는 글로벌 역량 강화와 태양광, 바이오 등 신사업에 강력한 드라이버를 걸 예정입니다. 이런 투자에 걸맞게 채용 규모도 지난해보다 150여명 늘어난 6150명을 채용할 예정입니다. 또한 상반기 채용의 경우는 고졸 신입사원 공채는 서류접수를 마감.. 더보기
STX그룹 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] STX그룹 공채전략 방송분 [인사PR연구소 윤호상 - 한국경제TV] 글로벌 시장으로의 과감한 도전, 단 기간 급성장을 하고 있는 그룹사입니다. 실제 신입사원 연수에서도 크루즈선을 활용한 해외 연수가 실행되고 있습니다. 다만 이 글로벌 역량과 마인드가 단순한 배낭여행과 어학연수 경험을 의미하는 것이 아니라는 것을 기억하시기 바랍니다. 더보기
KB국민은행 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] KB국민은행 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 대학생들을 위한 특화된 공간인 樂Star존에서 카페 분위기, 직원 청바지 근무 등으로 문턱 낮고 차별적인 은행으로 멈추지 않고 성장하는 KB국민은행입니다. 2012년 채용 전반에서 다른 은행과 달리 조금은 보수적으로 채용할 전망입니다. 또한 상반기 공채 없이 하반기 공채로만 100여 명 정도 선발할 예정입니다. KB국민은행 공채 전략 2012년 5월 6일(일) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 국내시장을 뛰어 넘어 아시아 금융을 선도하는 글로벌 뱅크라는 비전으로 끊임없이 성장하고 있는 KB국민은행의 공채 전략을 미리 살펴보고자 합니다. 또한 KB국민은행은 다양한 혁신적이고 창의적인 경영 및 고객 전략을 펼치고 있으며, 대학생들을 위한 특화된 공간인 樂Star존.. 더보기

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