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인재상

[인싸팀찍썰] 2020 채용 트렌드 (4) - 융합 아니고 역시 창의성! [인싸팀찍썰] 2020 채용 트렌드 (4) - 융합 아니고 역시 창의성! - 4차 산업혁명이라고 무조건 융합적 인재만을... 4차 산업혁명으로 융합적인재가 뜬다? 정말... 무조건 융합, 다 잘 해야 하나? 아이그, 기업 나~~~빠~~~요~~~^^ 아닐껄요!!! 계속 창의성이 결국은... 대기업만... 아니 공공기관, 중견/증소기업, 창업에서도... 아니 공무원에서도 창의성은 필요하다! #융합 #창의성 #창의 #인재상 #2020채용트렌드 #2020취업트렌드 #2020채용동향 #자소서 #자기소개서 #면접 #윤호상 #인싸팀 #인싸팀찍썰 #일대일컨설팅 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 페북 http://facebook.com/insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 브런치 http://brunch.co... 더보기
[인싸팀찍썰] 2020 채용 트렌드 (3) - 소통, 협업이 살 길이다! [인싸팀찍썰] 2020 채용 트렌드 (3) - 소통, 협업이 살 길이다! - 직무 이제 그만? 잘 하는 것, 이제 충분히 안다! 소통, 협업? 이게 회사에 필요하남? 직무가 더 좋은 것 아닌가? 그래도... 기본... 인성도 중요하지 않을까나? #소통 #협업 #협력 #인재상 #2020채용트렌드 #2020취업트렌드 #2020채용동향 #자소서 #자기소개서 #면접 #윤호상 #인싸팀 #인싸팀찍썰 #일대일컨설팅 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 페북 http://facebook.com/insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 브런치 http://brunch.co.kr/@insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 유튜브 http://youtube.com/c/HosangYun https://youtu.be.. 더보기
창의적인 인재 증명하기 창의성? 고놈의 창의성... 기업은 왜?외부 환경의 급변으로 매뉴얼화된 인재보다는순발력 있는 문제 해결능력을 지닌 창의성을 검증하고자 합니다.일전에 한 번 말씀 드렸는데, 조금만 구체적으로 다시 한 번 정리해 보겠습니다. 창의적인 인재 증명하기- 전지를 활용한 마인드맵 방식으로 다양한 경험 정리하기- 단순한 아이디어 + 체계적인 노력 함께 어필하기- 동종 및 경쟁업체보다 엉뚱한 다른 산업군 전략 및 대안 찾기 취업 준비생 입장에서는 다양한 경험에 대한 정리를 통하여 기업의 검증에 대응해야 할 것인데, 대부분 창의성과 관련되어 쉽게 떠오르는 경험은 이미 다른 지원자들이 흔히 활용하는 식상한 경험일 가능성이 높습니다. 그렇기 때문에 조금 더 충실하게 본인의 경험을 되돌아보는 노력이 선행되어야 하는데, 전지를.. 더보기