자기소개서 썸네일형 리스트형 2011년도 별난 자기소개서 질문 분석 [인사PR연구소 윤호상] 2011년도 별난 자기소개서 질문 분석 [인사PR연구소 윤호상] 자기소개서는 점점 각 기업별로 세분화되고 특화되고 있습니다. 올해 다양한 회사의 자기소개서 질문 중에서 조금 별난, 독특한 자기소개서 질문을 중심으로 분석하고자 합니다. 내년에도 조금 더 특별한 자기소개서 질문이 반복될 것으로 예상되오니 미리 점검해 보시기 바랍니다. 화이링!!! 2011년도 별난 자기소개서 질문 분석 2011년 12월 12일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 작년부터 기업들은 과거의 스펙 중심의 신입사원 선발제도에서 벗어나 지원자의 실무능력과 숨은 역량을 검증하기 위한 다양한 노력들을 반복해 오고 있습니다. 실제 채용 연계형 인턴사원 선발제도 실시와 함께 인적성검사 실시, 다양한 면접 전형 실시 등으로 창의적인 핵심 인.. 더보기 뻔한 자소서 vs. Fun한 자소서 방송분 [한국경제TV 잡매거진 - 인사PR연구소 윤호상] P>뻔한 자소서 vs. Fun한 자소서 방송분 [한국경제TV 잡매거진 - 인사PR연구소 윤호상] - 같은 경험, 비슷한 논리로만 본인의 장점이라고 주장하시지는 않는지요? 반드시 독특한 경험, 차별적인 논리로 재해석하여야 합니다. ■ 출처 : 인사PR연구소 (http://insapr.com, http://insa-team.com) ■ 참조 교재 : 인사통 윤호상의 대기업 취업 필살기(2011.04) 더보기 뻔한 자소서 vs. Fun한 자소서 뻔한 자소서 vs. Fun한 자소서 2011년 7월 21일(목) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 아주 오래된 이야기이지만, 여대생들이 술자리에서 가장 듣기 싫어하는 주제가 바로 남자 선후배 동기들의 군대이었습니다. 또한 과거에는 여대생들이 스포츠에 민감하지 않았기 때문에 축구 이야기 또한 정말 재미없는 주제이었습니다. 그래서 술자리에서 가장 최악의 이야기 주제가 군대에서 축구를 한 이야기입니다. 이렇듯 모든 경험이 제3자에게 좋은 인상을 남기는 것은 아닙니다. 특히 취업 시장에서는 더욱 더 인사 담당자들에게 좋은 인상을 남기기 위해서는 본인만의 아주 독특한 경험을 찾는 것이 중요해 지고 있습니다. 하지만, 대부분의 지원자들은 경험에 대한 한계성을 느끼고 있고, 주변 선배 또는 취업 전문가들이 권하는 소위.. 더보기 이전 1 ··· 7 8 9 10 다음
