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우울증과 무기력함에서 벗어나는 길 최근 한 통계에 의하면 현대인 4명 중 한 명 꼴로 가벼운 우울증 증상을 겪고 있다고 합니다. 전세계적으로도 현대화된 소위 '문명사회'일수록 우울증 환자의 비중이 높습니다. 이러한 우울증은 증세가 심해지면 정상적인 생활을 못하게 되는 것은 물론 극단적으로 자살에 이르기까지 합니다. 그렇다면 이러한 우울증이 오늘날 더 심해진이유는 무엇일까요? 현대인들이 이렇게 우울증에 시달리게 된 데에는 '개인주의의 성장과 공동체의 후퇴'의 원인이 큽니다. 오늘날의 개인은 과거에 비해서 거의 무제한에 가까운 선택의 자유를 누리고 삽니다. 우리가 몇 백년 전에 태어났다면 우리의 직업은 부모님의 직업을 따라야했을 것입니다. 그리고 불과 수십년 전만 하더라도 우리가 살 수있는 물건의 종류는 한정되어 있었습니다. 극장에 가도 볼.. 더보기
가축의 역사 - 코끼리가 가축이 되지 않았던 이유는? (특히 인도나 타이 등지에서, 이렇듯 사람을 태우거나, 일을 하는 코끼리를 볼 수 있다. 이 코끼리들은 가축이 아니다. 모두 어렸을때 붙잡아와 길들인 이들이다.) 판타지 소설 '피를 마시는 새'에는, 그 세계관의 설정만큼이나 특이한 캐릭터가 나온다. 레콘(닭을 형상화한 종족)인 그을린발이라는 그의 숙원(설정상 레콘 남자는 아내를 찾으러 다니거나 평생의 숙원을 해결하고자 평생을 다 바친다)은 바로 '코끼리의 가축화', 코끼리가 이미 사육되고 있지 않느냐는 질문에 그는 단호히 답한다. 그것은 코끼리를 길들인 것이지 가축으로 만든 것이 아니라고... 어렸을 적, 삼국지-수호지-초한지 등의 중국 고대 소설(정확히 이야기하면, 고대를 배경으로 한 근세 소설이겠지만.. 또 한편으로는 수호지는 그 배경도 중세라고 평.. 더보기
미리 준비하는 하반기 공채 2탄 - SK그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] SK그룹 공채전략 [인사PR연구소 윤호상] 미리 준비하는 하반기 공채 2탄으로 SK그룹 공채전략에 대해서 세밀하게 살펴보고자 합니다. 전반적인 사항을 미리 점검하여 다른 경쟁자들보다 한 걸음 앞서 나가시기 바랍니다. 화이링!!! SK그룹 공채 전략 2011년 8월 8일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 실무형 인재 아니 SK그룹만의 야생형 인재를 찾기 위해서 다양한 노력들을 시도하고 있는 SK그룹 하반기 공채 전략을 미리 살펴보고자 합니다. SK그룹은 기존의 하반기 공채 위주의 신입사원 선발제도를 작년부터 상반기 인턴십을 통한 신입사원 선발제도로 바꾸어 나가고 있습니다. 실제 SK그룹은 상반기 인턴사원 공채를 통한 선발인원을 늘려가고 있는 입장이며, 하반기에는 관계사 별로 부족한 인력 수요에 따라 추.. 더보기

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