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윤호상소장

★ #윤호상 의 #취업만담 00064 ★ - 불은 그림자가 없듯이, 면접도 정답이 없다! ★ #윤호상 의 #취업만담 00064 ★ - 불은 그림자가 없듯이, 면접도 정답이 없다! 합격자 답변, 교과서적인 답변, 정답?우리는 부지불식 간에 정답을 찾는 문화로 진화를^^하지만 정답이 있는 것은 그 어떤 것도 없겠죠? 우리는 정답에 익숙한 문화 속에 살다 보니면접에서도 정답을 찾고 있습니다.하지만 그 놈의 정답을 여러분들은 한 번 이야기하면 되지만,면접관은 하루 종일 들어야 한다는 것을 생각해 보셨으면... 정답을 원한다면 면접을 보지 않고 필기시험을 보면 됩니다.제발 자신만의 답변과 논리로 자신감 있게 말씀하세요!!! ★. 취업만담 : 취업에 대한 10,000가지의 이야기(談)#윤호상 #윤호상소장 #취업만담 #취업의전설 #취업특강 #취업코칭 #인사PR연구소#취업캠프 #진로코칭 #진로특강 #취업 .. 더보기
★ #윤호상 의 #취업만담 00063 ★ 이재용 부회장의 실용주의를 반영한 에세이 질문... 행간을 읽자! ★ #윤호상 의 #취업만담 00063 ★ 이재용 부회장의 실용주의를 반영한 에세이 질문... 행간을 읽자! 이재용 부회장의 실용주의가 영향을 주었나?삼성그룹의 에세이 질문이자칭 수많은 전문가들이 논문 수준으로 예상했지만,오히려 정말 포멀하고 기본적인 항목으로 결정 ㅋㅋ저는 살짝 예상하기도...상반기의 지원 회사, 직무 관련 어려운 항목들이하반기에는 자연스럽게 창의성 면접으로 이동 예상^^ Essay 1. 삼성 취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내] Essay 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되, 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함해 기술하세요. (작품 속 가상 인물도 가능) [1500자 이내] Essay 3. 최근 사회 이슈 .. 더보기
★ #윤호상 의 #취업만담 00060 ★ - 기업도 결코 엄청 거창한 지원자를 원하지 않는다! ★ #윤호상 의 #취업만담 00060 ★ - 기업도 결코 엄청 거창한 지원자를 원하지 않는다! "남자들이 원하는 진정한 휴가"생각보다 거창하지 않고 소박한 것이 대부분입니다. 마찬가지로 기업도 지원자의 거창함을 원하고 알고 있지만,일부 이런 부분도 있지만 오히려 작은 부분에서 숨은 역량을 파악하고자 합니다. 실제 지원자들은 거창하고 자랑하고 싶고 모두가 인정하는 경험만을 내세워 본인을 어필하고자 하지만,봉사활동, 조별 과제, 리더 경험 등의 똑같은 경험만을 활용하다 보니기업 입장에서는 모두가 똑같은 지원자밖에 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 너무 큰 경험보다는 작은 경험을,결과 중심보다는 세부 에피소드를 소재로 접근하는 것이 좋습니다.기업은 작은 경험에서의 노력과 행동이결국 큰 경험이나 업무 환경에서도.. 더보기

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