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인사PR연구소

[월드컵 실패에서 배우는 성공 취업 전략 5계명] 많은 국민들의 열망에는 조금 부족한 결과, 월드컵 수준의 미달 팀이라는 악평 등과 함께 대한민국의 월드컵은 초라한 막을 내리게 되었다. 2002년의 신화에서 벗어나지 못한 채, 아직 우리는 그 신화의 안개 속에 갇혀서 너무 긍정적인 기대만을 했을지도 모른다. 이런 월드컵 실패의 원인이 비단 축구만이 아니라 우리 친구들의 취업 경쟁에서도 유사하게 적용되는 것 같아 월드컵 실패에서 배우는 성공 취업 전략을 정리해 보았습니다. 1. 대한민국만의 색깔이 나타나지 않았다!지치지 않는 체력, 강한 정신력, 탄탄한 조직력 등이 대한민국 축구를 대변한 시절에는 항상 기대 이상의 결과를 만든 경우가 많았다. 하지만 이번 월드컵은 대한민국만의 색깔이 전혀 나타나지 않았고, 눈을 비벼가면서 찾아봐도 확인할 수 없었다. 이것.. 더보기
구직자의 강점 발견법 장점, 강점? 내가 잘 하는 것이 무엇일까?왜 자소서나 면접에서는 장점, 강점을 적게 하는가?결론은 보편적인 강점, 일상적인 평범한 강점이 아니라다른 경쟁자보다 뛰어난, 지원 직무 연관 강점에 집중해야 합니다. ★. 강점의 전략적 표현법- 식상한 강점 표현 : 성실, 개근, 꼼꼼, 주인의식, 책임감, 리더십- 차별적 강점 표현 : 스토리텔링 - 강점은 하나의 키워드에 집중, 자세한 설명 불필요 좋은 강점을 찾는 것도 중요하지만, 이 강점을 어떻게 표현하는 것인가가 굉장히 중요합니다. 흔히 구직자들이 많이 쓰는 식상한 강점들이 있는데, 그것이 대표적으로 12년 개근상을 받은 성실함을 비롯하여 꼼꼼한 성격, 주인의식, 책임감, 술자리 연애 상담을 하는 수준밖에 되지 않는데 고민 상담 및 카운셀링 등입니다. .. 더보기
자기소개서, 글짓기가 아니다. 차별화 전략으로 앞서 가자! 아직도 자소설을? 쓰고 계시지는 않나요?기업이 자소서를 읽어 보지 않는다고 생각하나요?자소서는 글을 잘 적는 사람이 잘 적는다? 기업 스스로 스펙에서 벗어나 스토리 중심의 채용을 반복하고 있다. 특히 형식을 파괴하는 채용 시스템의 도입뿐만 아니라 자기소개서 중심의 평가, 다양한 면접 툴 등을 적용하고 있다. 이 과정에서 구직자의 자기소개서를 통하여 숨은 역량과 잠재력, 업무 능력, 창의성 등을 다양하게 점검하고 있다. 이런 과정에서 자기소개서의 중요성이 당락을 바꿀 수 있는 키가 되고 있다. 1. 추억 속의 나 자신부터 찾자!16년이라는 시간 동안 정답을 보고 답을 적는 습관이 자기소개서 작성에도 이어지고 있다. 특히 각 기업별로 다양한 질문과 경험을 묻는데, 제한된 시간 내에 그것에 대한 답변만을 찾고.. 더보기

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